23 juin 2021
Au début du mois, 178 employés de l’un des hôpitaux les plus importants du Texas pendant 15 jours, sans salaire, pour avoir refusé de se conformer aux ordres de recevoir la vaccination contre le coronavirus exigée par leur employeur. L’hôpital exigeait que les employés se fassent tous vacciner. Les employés avaient jusqu’au 7 juin pour le faire.
Si certains d'entre eux en ont profité pour se faire vacciner, 153 employés ont été soit licenciés, soit mis à pied mardi, après la suspension de deux semaines forcée. Selon des documents obtenus par le New York Times, 117 employés ont intenté une action en justice contre leur employeur, arguant qu’il est illégal de les obliger à se faire vacciner.
Le juge a rejeté l’action en justice au début du mois. “L’hôpital essaie de sauver des vies. C’est un choix fait pour assurer la sécurité du personnel, des patients et de leur famille”, a estimé la justice. Le juge a expliqué que les employés pouvaient tout à fait refuser le vaccin mais qu’ils devaient alors aller travailler ailleurs.